参考リンク 

滑川コンサルティング代表者である、滑川義裕のフェイスブックとlivedoor Blogです。人も企業も地球も輝いて欲しい！そう願って日々活動しています。中小企業診断士ほか、約50の資格や検定を持って、「ミラサポ」や商工会・商工会議所に登録しています。経営コンサルタント以外に、 不動産賃貸業、農業、ボランティア活動もしています。これらの活動の中から、人や企業に役立つ記事を書きたいと思っています。

●滑川義裕のフェイスブック

●livedoor Blog「いのち輝き塾」…人が輝く、企業が輝く、地球が輝く

 

 

 

参考記事 

滑川コンサルティング代表者のブログの中から、企業の経営に関連する記事にリンクを張りました。企業は私達が仕事をする場所・お金を得る場所であり、1日の大部分を過します。社員とお客さまの両方が満足し、併せて利益を上げることが大切です。
  「10アドバイス」とは、最初に要点を10項目に纏め、下で内容を補足します。「5行メッセージ」とは、最初に要点を5行で示し、下で内容を補足します。 

 

《企業が輝く(10アドバイス)》

・学習塾開業費用と学習塾経営の10大メリット

・社員教育の方法10例

・創業資金の調達方法10例

・売上アップの方法…《販売促進方法10例》

・求人方法…《求人方法10例》

・新人社員教育プログラム…《「仕事人―身近な用語」身近な用語10項目》

・新人社員教育プログラム…《「仕事人―身近な用語」チェックリスト》

・新人社員教育プログラム…《「仕事人―経営への理解」経営分析10項目》

・新人社員教育プログラム…《「仕事人―経営への理解」チェックリスト》
・こんな招待旅行なら何度でも行きたい《招待旅行10の満足》

・新人社員教育プログラム…《「仕事人―経営への理解」経営分析10項目》

・新人社員教育プログラム…《「仕事人―経営への理解」チェックリスト》

・日本企業の凋落を食い止めよ

・新人社員教育プログラム…《「仕事人―会議」会議の10ヶ条》

・新人社員教育プログラム…《「仕事人―会議」チェックリスト》

・「もしドラ」って？…《年間ベストセラー10》

・新人社員教育プログラム…《「仕事人―ビジネスレター」文書作成10のポイント》

・新人社員教育プログラム…《「仕事人―ビジネスレター」チェックリスト》

・新人社員教育プログラム…《「仕事人―改善」改善をはばむ言葉10》

・新人社員教育プログラム…《「仕事人―改善」チェックリスト》

・新人社員教育プログラム…《「仕事人―問題の発見と解決力」仕事の進め方10ヶ条》

・新人社員教育プログラム…《「仕事人―問題の発見と解決力」チェックリスト》

・新人社員教育プログラム…《「仕事人―科学的アプローチ」仕事の進め方10ヶ条》

・新人社員教育プログラム…《「仕事人―科学的アプローチ」チェックリスト》

・仕事の幸福を認識する…《仕事の喜び10例》

・同じ会社で定年まで働きたくても…《転職理由10例》

・新人社員教育プログラム…《「仕事人―報告」報告の仕方10ヶ条》

・新人社員教育プログラム…《「仕事人―報告」チェックリスト》

・現場に愛を…《職場を明るくする10の言葉》

・新人社員教育プログラム…《「仕事人―受命」命令の受け方10ヶ条》

・新人社員教育プログラム…《「仕事人―受命」チェックリスト》

・新人社員教育プログラム…《「仕事人―仕事への取り組み方」仕事の取組み姿勢10ヶ条》

・新人社員教育プログラム…《「仕事人―仕事への取り組み方」チェックリスト》

・新人教育プログラム…《「仕事人」として教えたい内容10項目》

・新人社員教育プログラム…《「組織人―能率の論理」仕事の改善手順10ヶ条》

・新人社員教育プログラム…《「組織人―能率の論理」チェックリスト》

・新人社員教育プログラム…《「組織人―整理整頓」書類保管の10ヶ条》

・新人社員教育プログラム…《「組織人―整理整頓」チェックリスト》

・新人社員教育プログラム…《「組織人―完全な業務連絡」ミス防止10ヶ条》

・新人社員教育プログラム…《「組織人―完全な業務連絡」チェックリスト》

・自分の意思を上手に伝える…《プレゼンテーションの要点10》

・新人社員教育プログラム…《「組織人―組織活動の意味」組織人として持つべき10の意識》

・ＪＡＬは飛び続けられるか？…《世界の航空会社ランキング》

・新人社員教育プログラム…《「組織人―組織活動の意味」チェックリスト》

・新人社員教育プログラム…《「組織人―会社規律」出勤・退勤時の心得10》

・倒産しそうな企業とは？…《倒産しそうな企業と自民党との類似点10例》

・新人社員教育プログラム…《「組織人―会社規律」チェックリスト》

・部下との信頼関係を構築するために…《部下を持つ者の心構え10ヶ条》

・新人社員教育プログラム…《「組織人―会社の目的」職場10例》

・新人社員教育プログラム…《「組織人―会社の目的」チェックリスト》

・新人社員教育プログラム…《「組織人―社会への存在意識」利害関係者10例》

・新人社員教育プログラム…《「組織人―社会への存在意識」チェックリスト》

・新入社員が求める上司像とは？…《新入社員が求める上司10ヶ条》

・新人社員教育プログラム…《「組織人―同僚・後輩との関係」後輩との関係20ヶ条》

・新人社員教育プログラム…《「組織人―同僚・後輩との関係」チェックリスト》

・新人社員教育プログラム…《「組織人―上司・先輩との関係」上司との関係20ヶ条》

・新人社員教育プログラム…《「組織人―上司・先輩との関係」チェックリスト》

・新人社員教育プログラム…《「組織人―人間関係の基本」人との接し方15ヶ条》

・新人社員教育プログラム…《「組織人―人間関係の基本」チェックリスト》

・新人教育プログラム…《「組織人」として教えたい内容10項目》
・新人社員教育プログラム…《「常識人―訪問」訪問の心得10ヶ条》

・新人社員教育プログラム…《「常識人―訪問」チェックリスト》

・新人社員教育プログラム…《「常識人―来客対応」来客対応10ヶ条》

・新人社員教育プログラム…《「常識人―来客対応」チェックリスト》

・新人社員教育プログラム…《「常識人―電話の受け方」電話の受け方10ヶ条》

・新人社員教育プログラム…《「常識人―電話の受け方」チェックリスト》

・新人社員教育プログラム…《「常識人―電話のかけ方」電話のかけ方10ヶ条》

・新人社員教育プログラム…《「常識人―電話のかけ方」チェックリスト》

・新人社員教育プログラム…《「常識人―マナー」紹介の順序10ヶ条》

・新人社員教育プログラム…《「常識人―マナー」チェックリスト》

・新人社員教育プログラム…《「常識人―書き方」文章の書き方10ヶ条》

・リスクを見極めてアパート経営に挑戦…「アパート経営のリスク10項目」

・新人社員教育プログラム…《「常識人―書き方」チェックリスト》

・新人社員教育プログラム…《「常識人―話し方」話し上手・聞き上手10ヶ条》

・新人社員教育プログラム…《「常識人―話し方」チェックリスト》

・新人社員教育プログラム…《「常識人―言葉使い」良く使われる敬語10例》

・新人社員教育プログラム…《「常識人―言葉使い」チェックリスト》

・新人社員教育プログラム…《「常識人―挨拶」良く使われる職場での挨拶10例》

・新人社員教育プログラム…《「常識人―挨拶」チェックリスト》

・新人社員教育プログラム…《「常識人―見だしなみ」身だしなみ11項目》 

・新人社員教育プログラム…《「常識人―見だしなみ」チェックリスト》

・新人社員教育プログラム…《「常識人」として教えたい10項目》

・《社長の仕事10に対するチェックリスト》…チェックリスト10；「情報マネジメントを適切に行う」

・《社長の仕事10に対するチェックリスト》…チェックリスト9；「利益が出るプロセスを構築する」

・あなたの彼を自分好みのいい男にする魔法の言葉…《男に素敵なラベルを貼る10語》

・《社長の仕事10に対するチェックリスト》…チェックリスト8；「ビジネスパートナーと共存を図る」

・《社長の仕事10に対するチェックリスト》…チェックリスト7；「社員の能力を最大限発揮する」

・《社長の仕事10に対するチェックリスト》…チェックリスト6；「社員の能力を高める」

・2009年は次の100年に向けて希望が持てる年に…《私が選ぶ2009年に望むこと》

・《社長の仕事10に対するチェックリスト》…チェックリスト5；「優秀な幹部を育成する」

・《社長の仕事10に対するチェックリスト》…チェックリスト4；「あらゆることにリーダーシップを発揮する」

・《社長の仕事10に対するチェックリスト》…チェックリスト3；「戦略を立案し確実に実行する」

・《社長の仕事10に対するチェックリスト》…チェックリスト 2；「経営理念や社会的責任を明確にする」

・クッション言葉に真心を添えてあなたの好感度をアップさせよう《クッション言葉16例》

・《社長の仕事10に対するチェックリスト》…チェックリスト 1；「市場を理解し顧客満足経営を行う」

 ・中小企業が輝くよう応援したい…《中小企業の要望10例》

・経営お役立ち情報…《7W2H+2》

・事実を知り行動するために情報が必要です…《経営に必要な情報10例》

・企業の総合力は利益が出せるプロセスを構築することです…《企業のプロセス10例》

・経営にはビジネスパートナーの協力が欠かせません…《ビジネスパートナー選定基準10例》

・職場を活性化して、社員の能力を最大限引き出そう…《組織の活性化10例》

・仕事の能力を高めて「いい会社」「いい人生」にしよう…《ＯＪＴのタイミング10例》

・会社の運命を左右するのが管理者です…管理者の役割と管理者に求められる能力とは？

・今リーダーシップが求められています…組織を幸福にする《リーダーシップ10例》

・企業の将来は経営戦略で決まる…《経営戦略10例》

・企業は方向性を誤ると一瞬で倒産します…《不祥事を起こしやすい企業10例》

・お客様に愛されて売上を伸ばそう…《売上を伸ばす秘訣10ヶ条》

・あなたを幸せにできる社長とは…社長の仕事10

・あなたは社長より偉い！…ダメな社長の[行動]10例

・あなたは社長より偉い！…ダメな社長の[性格・態度]10例

・あなたは社長より偉い！…ダメな社長の[知識・能力]10例

・日本経済元気の源、中小企業に頑張って欲しい！…中小企業赤字の原因10

 

《企業が輝く(５行メッセージ)》

・心のこり

・どのような印象をもちますか？

・お客様に不満を与えた外壁塗装

・いばらき経営向上塾

・新入社員

・創業したら小規模共済！！

・ただより高いものはない…税理士か弁護士の方のアドバイスを期待

・頑張った3日間…「ものづくり補助金」応募書類作成

・学歴詐称と経営コンサルタント資格

・出版勉強会

・飛び込み業者をうまく利用する

・創業者は金の卵だ

・生きがい実現のために

・宅配業者のありえない真実

・嬉しい！…創業促進補助金採択

・先んずれば人を制す

・「小規模事業者持続化補助金」が採択されるよう無料で支援します

・小規模事業者に朗報…補助金50万円をもらおう

・大いなる節税効果「小規模企業共済」…「創業・起業セミナー」で講義したこと

・3年目の…

・先進事例の調査

・大切な3つの原則

・「社員満足度」の上げ方

・「メールの対応」どう思いますか？

・「黒字にすること」どう思いますか？

・「時間を守ること」どういますか？

・「やってられない！」の声に耳を傾けよ

・経営破綻しないために

・一般社員教育修了試験（問7、問8、問9）

・一般社員教育修了試験（問5、問6）

・一般社員教育修了試験（問3、問4）

・誰がお客様かを知れ

・許せない

・「聞き違いでしょうか」…危機管理の大切さ

・安全は譲れない…スーパーのクレーム処理

・奇跡を起こす…嬉しいアジアカップ優勝と悲しい政治

・資産家令嬢の悲劇…マンション経営の失敗

・若者たちよ！世界に羽ばたけ

・お金持ちがますますお金持ちになる法則

・収入が増えれば幸福だけれど…幸福感と「マズローの欲求5段階説」

・発明

・売れ過ぎちゃって困るの～

・売ってはいけない商品…大企業には大人の対応を期待したい

・憤る…インターネット回線を切られました

・熱い戦いが終わって…天下り根絶とプロボノ

・企業経営で大切なこと…「ゆうパック」の遅配

・特別に紹介…自分への手紙

・特別に紹介…職場の同僚への手紙

・特別に紹介…奥様からご主人への手紙

・誉め手紙で明るい職場つくり

・頑張れ新入社員…新人教育は企業と上司の責任

・間違いを防ぎ間違っても大丈夫にする

・ＫＡＥの原則

・自分自身がリーダーであれ

・ケアマネージャーとして独立開業するには

・逃げず・ごまかさず・嘘をつかず…トヨタのリコールに思う

・あやまちを反省するよりあやまちを起こさない

・みんなの幸福はリーダーシップしだい

・仕事で大切なこと…映画「沈まぬ太陽」から学ぶ

・人材こそ日本が輝く条件

・仕事をする上で必要な3つの能力とは

・社会の信頼と共感を得るために

・日本企業の競争力向上が雇用を生む

・内容証明に思う…プロではありませんか？

・「体の不自由な人に元気を贈りたい」…中村ブレイス株式会社

・新婚初夜を過ごした宿は日本一…「鵜の岬」国民宿舎利用率20年間日本一の秘密

・3つの財産で苦境を乗り切る

・異常を異常と認識できない企業

・仕事の喜びとは？

・ビッグ3は何故危機に遭遇しているのか？…将来を見据えた新製品・新技術開発が企業の生きる道です

・お客さま第一主義で正々堂々と歩む企業は強い

・前例がないから…」の次にどのような言葉を続けますか？

・日本のため世界のため貢献する企業を応援したい…「朝日企業市民賞」3社決定

・あなたは「仕事ができる人」になれる…「社員の仕事力」とは？

・「企業活動の成果」を公式で表すと？

 

《企業が輝く》

・まだ間に合うIT導入補助金

・農業経営研究会発足

・茨城県の農業支援と「ほしいも協議会」設立

・IT導入補助金公募開始

・経営・創業無料相談会

・創業・起業セミナー

・いばらき経営向上塾で講義

・「下請法」説明のパワーポイント作成

・報告会

・ものづくり補助金採択

・コバンソウのように…「小規模事業者持続化補助金」作成支援

・「小規模事業者持続化補助金」採択される書き方をお教えします

・お客様満足向上を目指す…「価格は他店より安くなかった」と言い切る「イオンの反省」 

・経営お役立ち情報…人は見た目が大事《メラビアンの法則（the rule of Mehrabian）》